灵活就业和职工社保退休金一样吗?
灵活就业和职工社保退休金不一样。
一、个人账户养老金存在不小差距。
职工社保由于有单位负责购买,在养老保险28%的缴费总额中,用人单位会给职工缴纳20%的费用,这部分费用全部进入了统筹账户,职工本人只需要承担8%的费用,而且全部进入了个人账户里;灵活就业社保则不同,个人要全额承担单位和个人的费用,虽然为了照顾灵活就业人员,只需要缴纳20%就可以,但其中的14%进入了统筹账户,只有6%进入了个人账户。由于个人账户累计额的差别,如果两个人在缴费年限、缴费基数、退休时间相同的情况下,退休时个人账户养老金自然就不同了。
二、养老金总额有差距。
交职工社保的人往往都有过渡性养老金,所以他们的基本养老金由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金三部分组成;而交灵活就业社保的个人大多都没有过渡性养老金,基本养老金只有基础养老金和个人账户养老金两部分。由于少了过渡性养老金,两者在缴费年限、缴费基数、退休时间相同的情况下,退休时的养老金总额肯定会有差别。
三、缴费基数不同。
职工缴纳社保大多数都是按照社平工资标准100%的基数来缴纳养老保险费的,而参加灵活就业社保的个人大多数都是按照社平工资标准60%的基数来缴纳养老保险费的。按照养老保险缴费多缴多得的原则,两者在退休时领取的退休金待遇肯定会有差别。
我司-广州云才人力资源有限公司-拥有广州市行政审批局颁发的《劳务派遣经营许可证》、《人力资源服务许可证》,《营业执照》,公司主要从事人力资源外包、劳务派遣、代缴广州社保公积金、补缴广州社保,办理广州户口、考职称入户广州,业务流程外包等服务的人力资源公司。
广州社保相关的问题,如有不懂,可咨询我司。
手机(微信同号):18902302429 18922163747 (微信同号)