广州职工社保和灵活就业人员的社保有什么区别？

社保是人们工作和生活的重要保障，是国家给予全体国民的社会福利，对于在职员工来说，参加社保需要雇佣单位承担部分费用，而以灵活就业人员身份参保的，个人需承担全部的社保费用。那么，广州职工社保与灵活就业人员的社保有何不同？

只要是在职职工，用人单位都会按照规定为其缴纳职工社保，广州社保包括五险，即职工养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、重大疾病医疗补助；

没有稳定工作单位的灵活就业人员，可以以灵活就业人员的身份参保，但只能缴纳两个险种，即广州养老保险和医疗保险，两者相比，职工社保比灵活就业社保的保障要多一些。

广州职工社保和灵活就业人员的社保有什么区别？

1.参保主体不同

劳动者和用人单位建立劳动关系后，公司有法定义务为员工缴纳广州社保，员工和企业所缴纳的社保属于职工社保；自由职业者参保不受国家的强制要求，依据个人情况，来选择是否参保，自由职业者，无工作单位的灵活就业人员的参保主体是个人。

2.险种不同

广州职工社保有五个险种，企业为员工缴纳的社保也是五个险种，且公司还可以为职工缴纳住房公积金，享受广州社会保险和公积金的待遇；灵活就业人员参加的险种较少，一般，可以参加养老保险和医疗保险。

3.社保费用

在职员工参加社保，费用是由职工和用人单位共同负担，按照规定的缴费比例支付，社保缴费基数根据本人的工资水平确定，按一定比例从工资中扣除，由单位统一缴纳，其中，单位为职工缴纳大部分社保费用，职工只需缴纳一小部分；

而灵活就业人员需要承担全部的社保费用，缴纳基数由上一年度工作的员工月平均工资水平的60%-300%确定，灵活就业人员可以根据自己的实际经济情况，选择适当的缴费档次。

4.社保待遇

广州职工社保有五个险种，职工可以享受广州社会保险的福利待遇，且医疗保险和养老保险的个人缴费部分，归职工所得，如，职工部分医保费用，转入个人社保卡或医保卡，可用于刷卡买药；

灵活就业人员可以参加养老保险和医疗保险，个人需支付全部的费用，如：养老保险按照20%的比例缴纳，其中，12%计入统筹基金，8%计入个人账户，所享受的养老待遇与职工社保相同，但能缴纳的险种较少，费用高，与之相比，广州职工社保是较为划算的，且能够保障个人在失业、工伤、生育等方面的补助。

部分灵活就业人员可以参加失业保险和生育保险，但在指定人群内才可参加，职工社保可以申领生育津贴和生育医疗报销，但灵活就业人员，以及其他方式参加生育保险的，只能报销生育医疗费用，不能申领生育津贴。

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